Integridad institucional

Estamos especialmente cualificados para ofrecer orientación y apoyo a instituciones de enseñanza superior, sistemas escolares de primaria y secundaria, organizaciones religiosas, hospitales, organizaciones sin ánimo de lucro y otras entidades. Si una institución se enfrenta a acusaciones de acoso y violencia sexual, racial, religiosa o de género, problemas de seguridad u otras formas de mala conducta, nuestro equipo puede ayudarle. A menudo se nos pide que ayudemos a las instituciones a tomar medidas proactivas y preventivas para reforzar la integridad y el cumplimiento y mejorar la seguridad institucional. También se nos pide en tiempos de crisis que ayudemos a definir y aplicar las medidas necesarias para responder de forma transformadora a los retos.

Nuestro equipo está formado por expertos que han trabajado como jefe de cumplimiento en un sistema universitario, jefe de cumplimiento en un importante sistema hospitalario universitario de EE.UU., coordinador adjunto del Título IX, abogado litigante sénior en la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de EE.UU., ex fiscales y agentes de las fuerzas de seguridad que han llevado casos de delitos sexuales y violencia interpersonal. Esta experiencia nos ayuda a aplicar a nuestro trabajo un enfoque basado en el trauma.

Hemos aportado soluciones a numerosas instituciones mediante evaluaciones de la cultura, los programas de ética y cumplimiento, y las leyes Title IX, Clery Act y Violence Against Women Act. Además, hemos realizado más de 200 proyectos de diseño y tecnología de la seguridad para centros de enseñanza primaria y secundaria, colegios y universidades, instituciones religiosas, sistemas hospitalarios, organizaciones sin ánimo de lucro y otros.

una vista aérea de un frondoso parque verde con un gran edificio al fondo

Nuestro éxito depende del establecimiento de relaciones de confianza y productivas.

Ponemos la comprensión de sus necesidades institucionales, sus retos y su cultura única en el centro de las soluciones que proporcionamos para garantizar que sean impactantes y sostenibles a largo plazo.

Viajes hacia el cambio cultural

Restaurar o mejorar la integridad institucional suele implicar una revisión exhaustiva de la cultura de la institución y el desarrollo de un plan de cambio transformador. Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en conocer a las instituciones donde se encuentran y ayudarlas a avanzar hacia la cultura que desean.

Programas de Ética y Cumplimiento

Nuestro equipo tiene una gran experiencia en la creación y aplicación de programas de ética y cumplimiento en una amplia gama de instituciones. Podemos aportar estas mejores prácticas y un enfoque de sentido común para garantizar que su programa de ética y cumplimiento satisfaga las necesidades de la institución. Nuestro enfoque consiste en adaptar los programas a cada institución, garantizando que el producto final sea exhaustivo, sostenible y eficaz.

Instituciones confesionales

Guidepost cuenta con una importante experiencia de trabajo con instituciones religiosas. Nuestros expertos han asistido a instituciones religiosas de varias confesiones, incluidas organizaciones eclesiásticas, líderes eclesiásticos, escuelas K-12 y colegios y universidades religiosas. Comprendemos los retos a los que se enfrentan las organizaciones religiosas a la hora de abordar y prevenir el acoso y el abuso sexual, y somos expertos en proporcionar medidas concretas que las organizaciones pueden adoptar para facilitar el cambio.

Llevamos a cabo investigaciones y revisiones delicadas para instituciones confesionales y hemos ayudado a instituciones grandes y pequeñas a identificar, abordar y corregir problemas sistémicos relacionados con conductas sexuales, raciales y de género inapropiadas en un contexto confesional. En consecuencia, nuestro proceso y nuestros esfuerzos se rigen por las mejores normas y prácticas diseñadas para garantizar la responsabilidad, la transparencia y el cuidado del bienestar de las partes informantes. Los principios clave de nuestro trabajo incluyen

Entrevistas informadas sobre el trauma, según proceda
Anonimato y confidencialidad de los denunciantes y testigos, cuando la ley lo permita.
Un sistema de notificación específico, anunciado públicamente, para que los particulares se pongan en contacto con Guidepost y faciliten información.
Independencia y transparencia
Principios de justicia reparadora
Recomendaciones prácticas basadas en el trauma

Formación

Ofrecemos formación presencial, formación virtual certificada y cursos en línea certificados en una amplia variedad de áreas, incluidos el Título IX y la Ley Clery, así como formación general sobre ética y cumplimiento.

Cursos de certificación de desarrollo profesional del Título IX

Formación de Investigador Título IX Nivel 1 y 2 y Certificación
Formación y certificación del Coordinador del Título IX
Formación para responsables de la toma de decisiones/apelaciones en virtud del Título IX, niveles 1 y 2, y certificación
Formación para facilitadores de la resolución informal del Título IX
Formación de asesores sobre el Título IX para la enseñanza superior
Título IX para el atletismo
Violencia interpersonal para incluir la violencia doméstica y la violencia en las relaciones, tal como se definen en el nuevo Reglamento del Título IX.
Formación de las autoridades de seguridad del campus conforme a la Ley Clery
Equipos del Título IX para garantizar la aplicación efectiva del nuevo Reglamento del Título IX

Seguridad y protección

Realizamos evaluaciones de seguridad y diseñamos e implantamos sistemas de seguridad para colegios públicos y privados, institutos y universidades, instituciones religiosas, organizaciones sin ánimo de lucro y otras instituciones de todo el país. Nuestros experimentados profesionales de la seguridad pública se dedican a proporcionar un entorno seguro para el personal, los estudiantes, los profesores y los visitantes.

Tenemos experiencia en evaluaciones de seguridad tanto operativas como tecnológicas que ofrecen el camino adecuado para mejorar la seguridad y la protección. Tras haber realizado más de 200 proyectos de seguridad y tecnología para instituciones educativas, somos conscientes de las necesidades específicas de cada proyecto, en función de las diferencias regionales, los entornos comunitarios, las necesidades financieras y la sostenibilidad.

Planes de participación comunitaria

Según nuestra experiencia, la participación de la comunidad puede desempeñar un papel importante a la hora de identificar y abordar los problemas sistémicos que pueden afectar a las comunidades en relación con el acoso y la violencia por motivos de sexo, raza y género. Nuestro experimentado equipo es experto en la revisión y el análisis de datos y en la colaboración con diversas comunidades.

Creemos que una comunicación sólida, significativa e inclusiva con los miembros de la comunidad y otras partes interesadas es esencial para abordar, identificar y prevenir la violencia sexual, racial y de género. Reconociendo la naturaleza sensible del tema, aportamos credibilidad y objetividad como parte imparcial y externa.

Gobernanza institucional

Una gobernanza eficaz es el resultado de una serie de políticas institucionales, procesos e interacciones interfuncionales. Es la clave para garantizar que los recursos y sistemas de su institución funcionen de forma que cumplan las leyes y reglamentos aplicables.

Nuestro equipo tiene experiencia en la elaboración de políticas y auditorías, incluida la revisión de los marcos de gobernanza, los procesos y procedimientos de documentación, la presentación eficaz de informes al consejo de administración, la formación de los directores y las evaluaciones del consejo, todo ello con vistas a garantizar las condiciones necesarias para una gobernanza sólida.

Investigaciones

Cuando surgen acusaciones o sospechas de acoso o conducta corrupta o fraudulenta por parte de un empleado, se nos contrata para llevar a cabo una investigación interna. Nuestro equipo de antiguos agentes de la ley, investigadores de campo, analistas de investigación, expertos en informática forense y contables forenses se encargan de estas tareas con el objetivo de descubrir las razones subyacentes del problema para poder adoptar medidas correctivas.

Título IX + Ley Clery

Tenemos amplia experiencia con el Título IX, la Ley Clery y otras leyes estatales y federales que abordan el acoso y la violencia por razón de sexo y género. Nuestra experiencia en el cumplimiento del Título IX incluye la revisión y modificación de políticas, la formación, las auditorías y evaluaciones de programas y la actuación como investigadores externos en asuntos complejos relacionados con conductas sexuales inapropiadas.

Entendemos que los requisitos en torno al cumplimiento del Título IX para los distritos escolares K-12 son distintivos y diferentes de los de las instituciones de educación superior. Reconocemos y valoramos los aspectos únicos de cada escuela o campus y ofrecemos soluciones a medida que garantizan que los requisitos normativos se ajustan a la cultura de cada distrito escolar o institución.

Compromisos representativos

Universidad de Michigan: Asistencia a la universidad en una evaluación de cumplimiento, ética y cultura, incluida una revisión de su Oficina de Equidad Institucional, Título IX y Ley Clery. Asesoró al presidente de la institución y a la Junta de Regentes sobre la aplicación de controles internos y los esfuerzos de transformación estructural y cultural en respuesta a su actual crisis de acoso y abuso sexual.
Ministerio Internacional: Asistencia en una investigación independiente basada en acusaciones de comportamiento sexual inapropiado por parte del líder ejecutivo y el trato de la organización a los supervivientes. Desarrolló sistemas y canales que permiten informar y responder con rapidez en caso de que surjan futuras acusaciones.
Universidad privada de investigación: Responder a mensajes amenazadores y sexualmente explícitos enviados a profesores, residentes y personal, que han dado lugar a cargos penales por ciberacoso contra el remitente. Proporcionar evaluaciones de riesgos, supervisión de medios sociales, revisiones forenses, vigilancia, evaluaciones de seguridad física y formación sobre privacidad electrónica para el profesorado y el personal. Prestar apoyo de guardia a las partes interesadas de los departamentos jurídico y de seguridad.
Gran campus escolar: Auditoría de todo el sistema de 16 campus, incluida una revisión de los informes anuales de seguridad, los registros de delitos, las notificaciones de alerta oportunas y la identificación de las autoridades de seguridad de los campus y de cada responsable de cumplimiento. Revisión de alto nivel del cumplimiento del Título IX en cada ubicación y su interacción con la Ley Clery, incluida una revisión de la política de no discriminación/acoso sexual de cada campus. Presentación de un informe de recomendaciones por escrito a la dirección.
Universidad: Revisión in situ del cumplimiento de la normativa por parte de los más de 200 estudiantes internacionales de la universidad, incluida una auditoría de todos los expedientes de los estudiantes y un informe detallado en el que se señalan los problemas y las infracciones. Desarrollar un programa de formación y ofrecer recomendaciones basadas en la normativa y las mejores prácticas del sector para corregir las infracciones. Asistencia en la creación e implementación de un programa de cumplimiento I-9.

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