Este sitio utiliza cookies para ofrecerle un servicio más ágil y personalizado. Al utilizar este sitio, acepta el uso que hacemos de las cookies. Puede obtener más información sobre el uso que hacemos de las cookies y tecnologías similares y sobre sus opciones consultando nuestra Política de privacidad. Al hacer clic en "Acepto", acepta nuestro uso de cookies y tecnologías similares.
Beneficios
Parte de ser #TeamGuidepost significa que tienes acceso a beneficios que apoyan cada etapa de tu carrera y promueven una vida saludable y plena para ti y tu familia.
Las prestaciones que ofrecemos se basan en la evolución de las necesidades de los empleados y en la filosofía de que cuidar de nuestra gente es bueno para todos.
Guidepost Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ninguna categoría declarada y protegida por las leyes locales, estatales y federales de su lugar de trabajo, incluyendo, pero sin limitarse a: raza, credo, color, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), religión, orientación sexual, origen nacional, estatus de extranjería o ciudadanía, edad, ascendencia, estado civil, disposición genética o estatus de portador o discapacidad física, estatus de veterano/militar, identidad de género/estatus de transexual o cualquier otro estatus de clase protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
La igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todos los aspectos del empleo, incluida la selección, colocación, promoción, traslado, descenso de categoría, compensación, disciplina, despido y acceso a prestaciones, formación y programas sociales y recreativos.
- Médico
- Dental
- Visión
- Cuenta de Gasto Flexible
- (Asistencia sanitaria y atención a las personas dependientes)
- Tránsito + Aparcamiento
- 401 (k) + Igualdad
- Seguro de vida
- Discapacidad
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de asistencia en viaje
- Seguro de animales de compañía
- Apoyo integral contra el cáncer
InvestigaciónLíneas directas