Este sitio utiliza cookies para ofrecerle un servicio más ágil y personalizado. Al utilizar este sitio, acepta el uso que hacemos de las cookies. Puede obtener más información sobre el uso que hacemos de las cookies y tecnologías similares y sobre sus opciones consultando nuestra Política de privacidad. Al hacer clic en "Acepto", acepta nuestro uso de cookies y tecnologías similares.
Agencia federal
Guidepost llevó a cabo investigaciones administrativas sobre denuncias de mala conducta de los empleados para proporcionar a la dirección pruebas objetivas e información para tomar decisiones adecuadas en materia de capital humano. Utilizando investigadores experimentados, Guidepost realizó una evaluación preliminar para determinar la asignación adecuada y los recursos necesarios para llevar a cabo una investigación exhaustiva. Como parte de la investigación, nuestro equipo revisó las alegaciones; obtuvo y revisó los registros de la agencia, los registros judiciales, la información de fuentes abiertas y otros documentos relevantes; programó y realizó entrevistas en persona o virtuales con testigos, denunciantes, otras personas relevantes y el sujeto de la alegación; y obtuvo declaraciones escritas tomadas bajo juramento.
Los investigadores siguieron las pistas obtenidas durante las fases iniciales de la investigación, que incluyeron entrevistas adicionales y recogida de pruebas. Preparamos un informe de investigación exhaustivo que se presentó al Representante del Oficial de Contratación (COR) para su revisión por la Oficina de Servicios Jurídicos (OLS). Los investigadores llevaron a cabo pasos de investigación adicionales o introdujeron modificaciones basadas en la revisión de la OLS. En el informe final se documentaba cualquier confirmación de la acusación y, junto con las pruebas presentadas, se entregaba a la agencia con recomendaciones para que adoptara las medidas oportunas que considerara necesarias.
MSU Institutional Assessment + RAMAGELLAN MonitorshipEmpire/Liberty Review