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Cómo un código de conducta refleja la cultura y cumple los requisitos del DOJ
Un programa de cumplimiento comienza con un código de conducta que esboza los valores fundamentales y el compromiso de una empresa, las políticas específicas del sector que la guían y las prioridades de liderazgo. En un artículo reciente, Keith Ausbrook explora cómo las organizaciones pueden integrar con éxito elementos vitales tanto para sus intereses como para los requisitos del DOJ dentro de su código de conducta, mejorando así el cumplimiento general.
MSU Institutional Assessment + RAMAGELLAN MonitorshipEmpire/Liberty Review